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护工不负责任可以扣工资吗

发布时间：2024-06-26 20:59
下面围绕“护工不负责任可以扣工资吗”主题解决网友的困惑

你要查明为什么引起的圧疮，是护工没照顾好可以扣她的工资，如是其它原因就没有必要扣工资，护工也有保护自已的合法权力

违法。根据《劳动法》的有关规定，用人单位不能够随便扣除劳动者的劳动报酬，侵犯劳动者的相关权益，否则劳动者可以解除劳动合同，并且可以依法索要相关的赔偿金。...

养老院的护工和老人吵架，会误伤志人手有红血斑，扣除工资，应该是养老院的规定，你要是觉得不合理可以和养老院领导去沟通。你要吸取的教训是，作为一名养老院的护...

根据相关资料查询显示：变相扣押养老院的护工的工资是不合理的，可以向沈阳本地的劳动局申请劳动仲裁，或者找沈阳劳动监察部门投诉。

如果公司章程规定了，则因此扣工资是合法的。如果公司章程明确规定了应及时交病人饭卡，不交扣工资，并且你也学习过公司章程，那么你没有及时交病人饭卡被扣工资是...

无故拖欠工资一般情况下属于违反我国劳动法的行为，属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。但如果雇主以转移财产、逃匿等手段，逃避支付劳动者的劳动...

老公上班期间被一环公交车坐住院期。请的护工什么不干，让家属洗衣机干活儿还要拿工资。这样的护工不可用。什么不干，给他什么工资。

在疫情期间因为工作原因被隔离的，工资必须照常发放！而且被隔离的时间不能用职工的公休以及其他带薪假期进行抵扣。

从法律上来讲，这种行为不合法，收集相关证据材料，向当地劳动监察部门投诉反映解决即可。

突然不干了，可以向陪护公司反应，因为你的工资是交给陪护公司的，由他们发放，所以这是他们的责任，要求他们解决就行了。